金年会

金年会有限责任公司所属二级公司山西金年会集团咨询培训中心有限责任公司因工作需要，需要招聘4名专业技术人员。按照集团公司章程及相关招聘规定，结合本次招聘实际情况，金年会集团招聘工作领导组织机构研究决定，委托山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司面向社会公开招聘4名专业技术人员。

一、招聘岗位需求

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人原则；

2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘对象及条件

（一）资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，无违法违纪不良行为记录；

2.满足各岗位招聘要求，同等条件下，中共党员、退伍军人等优先聘用；

3.身体健康，具有正常履职的身体条件、心理素质和道德品行。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；

5.本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.有吸毒史等不良嗜好的；

8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

2022年3月10日9：00至2022月3月16日18：00；

2.报名方式：

采取线上报名方式，考生用微信搜索公众号“晋鑫仁和”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘－金年会招聘”实名注册登录，选取对应岗位报名，填写报名资料，要求如实、完整填写。

3.在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料：

（1）报名表；

（2）本人二代身份证；

（3）户口簿（首页和本人页）；

（4）毕业证；

（5）学信网学历证明；

（6）无犯罪记录证明；

（7）岗位要求资格、职称相关证明材料。

4.报名流程：

在线填写报名资料，每位考生只能报考一个岗位，不得重复报考，重复报考的视为放弃报考，不予聘用。

（二）资格审查：

1.审核时间：

2022年3月10日9：00至2022月3月17日18：00

2.对提交报名资料不全的考生，注明缺失内容，退回报名人员进行补充，资料补充截止时间2022年3月17日18时，逾期未提交补充材料的考生视为放弃报考。

山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司对考生提交的报名资料进行审核，审核通过人员将通过电话或短信的形式进行通知，未通过者不再另行通知。

考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性,凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

（三）考试及录取

本次招聘最终参加考试人数以报名审核结果为准。

本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按照各岗位招聘人数1:3竞争比例各自确定达标线，分数由高到低排序，按所占比例核算面试人员数,如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，按实有人数确定；如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1.笔试

(1）笔试时间、地点

通过资格审查的人员将进入笔试环节，笔试时间、地点另行通知。待报名结束后，山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司在官方微信公众号“晋鑫仁和”上公布笔试相关事宜，请考生务必随时关注，以免错过笔试。

(2)笔试内容和形式

笔试形式采用闭卷考试形式，考试时间为120分钟。

2.面试

面试由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司组织实施，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配等。面试时间、地点将通过电话或短信的形式进行通知，未收到电话或短信通知的考生则未通过笔试，不进入面试环节，不再另行通知。

入围面试考生需携带身份证按时到指定场所面试。

3.录取

总分值100分，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。

按各岗位总成绩的分数由高到低排序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用，如出现笔试成绩也相同的加试一场面试）。

（四）体检

拟聘用人员体检由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

（五）公示

对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

五、注意事项

1.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案；

2.本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；

3.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需用微信搜索公众号“晋鑫仁和”关注后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试；如有变动，以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准，具有最终解释权。

六、温馨提示

疫情防控期间，山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。

山西金年会集团咨询培训中心有限责任公司

2022年3月10日

附件：1.山西金年会集团咨询培训中心有限责任公司招聘岗位及条件.xlsx

          2.金年会有限责任公司所属二级公司招聘专技人员应聘登记表.docx

          3.考试期间应聘人员违纪违规行为处理规定.docx

          4.关于为金年会有限责任公司所属二级公司招聘专技人员考试疫情防控公告.docx